广东新会足球服装厂诚聘优秀人才,共创辉煌未来!广东新会足球服装厂招聘

广东新会足球服装厂诚聘优秀人才,共创辉煌未来!广东新会足球服装厂招聘,
广东新会足球服装厂成立于20世纪90年代,经过多年的蓬勃发展,已成为中国足球服装行业的领军企业之一,公司位于风景秀丽的新会县,地理位置优越,紧邻 major highways and airports,为我们的生产提供了良好的基础条件。

我们始终秉持“客户至上,质量为本”的经营理念,致力于为客户提供高品质的产品,产品质量和技术水平均达到国际先进水平,深受国内外客户的好评。


我们目前有几个职位正在招聘,欢迎符合条件的优秀人才加入:

生产工人

  • 要求:身体健康,年龄在18-45岁之间,能够适应日夜班。
  • 负责足球服装的生产制作,包括缝制、裁剪、包装等。
  • 工资待遇:根据经验和业绩,提供有竞争力的薪资和奖金。

质检员
  • 要求:认真负责,有相关工作经验者优先。
  • 对生产过程中的产品质量进行严格检查,确保每一件产品都符合标准。
  • 工资待遇:根据经验和能力提供有竞争力的薪资。

包装/ shipping 职员
  • 要求:细心负责,能够适应加班。
  • 负责将生产好的足球服装包装好,并进行物流运输。
  • 工资待遇:根据经验和能力提供有竞争力的薪资。

行政/文员
  • 要求:具备良好的沟通能力,责任心强。
  • 负责公司日常行政事务,包括文件整理、会议安排等。
  • 工资待遇:根据经验和能力提供有竞争力的薪资。

技术/工艺员
  • 要求:熟悉足球服装的制作工艺,有相关工作经验者优先。
  • 负责制定生产计划,监督工艺流程,确保产品质量。
  • 工资待遇:根据经验和能力提供有竞争力的薪资。


特别说明: 我们欢迎有足球服装制作经验的应届毕业生,提供培训机会。


我们提供的福利与待遇

有竞争力的薪资
我们的薪资待遇根据经验和能力进行合理分配,确保每一位员工都能获得公平而有吸引力的收入。

完善的工作环境
公司提供良好的办公环境和生产设备,确保每位员工都能在一个舒适、安全的环境中工作。

丰富的培训机会
我们注重员工的职业技能提升,定期组织各种培训和学习活动,帮助员工掌握新技能,提升工作效率。

公平的晋升机制
公司有完善的晋升机制,根据员工的表现和能力,提供晋升机会,帮助员工实现职业发展的目标。

有竞争力的福利
包括节日福利、带薪年假、意外保险等,确保每一位员工都能在工作之外享受生活的美好。

其他福利: 员工活动经费、员工健康检查、员工旅游等。


公司文化

我们不仅注重产品质量,还非常重视员工的综合素质和企业文化,我们的企业文化和公司价值观包括:

专业精神
我们相信,专业是成功的基石,每一位员工都应以专业和敬业的态度对待工作,为公司创造更大的价值。

团队合作
我们强调团队合作的重要性,鼓励员工之间相互支持,共同完成任务。

创新文化
我们鼓励员工在工作中不断思考和创新,为公司的发展提供新的思路和解决方案。

客户至上
我们始终把客户的需求放在首位,致力于为客户提供最好的产品和服务。

员工关怀
我们注重员工的身心健康,提供全面的员工关怀措施,包括健康检查、员工活动等。

























































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































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