广东新会足球服装厂诚聘优秀人才,共创辉煌未来!广东新会足球服装厂招聘
广东新会足球服装厂诚聘优秀人才,共创辉煌未来!广东新会足球服装厂招聘,
广东新会足球服装厂成立于20世纪90年代,经过多年的蓬勃发展,已成为中国足球服装行业的领军企业之一,公司位于风景秀丽的新会县,地理位置优越,紧邻 major highways and airports,为我们的生产提供了良好的基础条件。
 
 我们始终秉持“客户至上,质量为本”的经营理念,致力于为客户提供高品质的产品,产品质量和技术水平均达到国际先进水平,深受国内外客户的好评。
 
 
我们目前有几个职位正在招聘,欢迎符合条件的优秀人才加入:
 
 生产工人
 
- 要求:身体健康,年龄在18-45岁之间,能够适应日夜班。
 
- 负责足球服装的生产制作,包括缝制、裁剪、包装等。
 
- 工资待遇:根据经验和业绩,提供有竞争力的薪资和奖金。
 
质检员
- 要求:认真负责,有相关工作经验者优先。
 
- 对生产过程中的产品质量进行严格检查,确保每一件产品都符合标准。
 
- 工资待遇:根据经验和能力提供有竞争力的薪资。
 
包装/ shipping 职员
- 要求:细心负责,能够适应加班。
 
- 负责将生产好的足球服装包装好,并进行物流运输。
 
- 工资待遇:根据经验和能力提供有竞争力的薪资。
 
行政/文员
- 要求:具备良好的沟通能力,责任心强。
 
- 负责公司日常行政事务,包括文件整理、会议安排等。
 
- 工资待遇:根据经验和能力提供有竞争力的薪资。
 
技术/工艺员
- 要求:熟悉足球服装的制作工艺,有相关工作经验者优先。
 
- 负责制定生产计划,监督工艺流程,确保产品质量。
 
- 工资待遇:根据经验和能力提供有竞争力的薪资。
 
特别说明: 我们欢迎有足球服装制作经验的应届毕业生,提供培训机会。
我们提供的福利与待遇
 
 有竞争力的薪资
 我们的薪资待遇根据经验和能力进行合理分配,确保每一位员工都能获得公平而有吸引力的收入。
 
 完善的工作环境
 公司提供良好的办公环境和生产设备,确保每位员工都能在一个舒适、安全的环境中工作。
 
 丰富的培训机会
 我们注重员工的职业技能提升,定期组织各种培训和学习活动,帮助员工掌握新技能,提升工作效率。
 
 公平的晋升机制
 公司有完善的晋升机制,根据员工的表现和能力,提供晋升机会,帮助员工实现职业发展的目标。
 
 有竞争力的福利
 包括节日福利、带薪年假、意外保险等,确保每一位员工都能在工作之外享受生活的美好。
 
 其他福利: 员工活动经费、员工健康检查、员工旅游等。
 
 
公司文化
 
 我们不仅注重产品质量,还非常重视员工的综合素质和企业文化,我们的企业文化和公司价值观包括:
 
 专业精神
 我们相信,专业是成功的基石,每一位员工都应以专业和敬业的态度对待工作,为公司创造更大的价值。
 
 团队合作
 我们强调团队合作的重要性,鼓励员工之间相互支持,共同完成任务。
 
 创新文化
 我们鼓励员工在工作中不断思考和创新,为公司的发展提供新的思路和解决方案。
 
 客户至上
 我们始终把客户的需求放在首位,致力于为客户提供最好的产品和服务。
 
 员工关怀
 我们注重员工的身心健康,提供全面的员工关怀措施,包括健康检查、员工活动等。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
          



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